一般企业对于核心竞争力的产品都会有编制正职人员的需求，但执行过程中难免会面临非核心工作、临时性项目、甚至于短期需求的事务，如果聘请正职人员，不但是成本的增加，项目结束后的人员去留问题也会是人事管理上的隐忧；因此建议企业可采用外包策略来解决非核心工作、临时性项目、及短期需求的事务，交由邦芒人力代为处理及执行。不但能帮助企业集中人力资源降低成本，更能避免组织过度膨胀，在不受限既有的专业知识技能，致力于核心竞争力，企业采用外包策略，可节省20%的人事成本，可让企业将资金做更有价值的运用及更有利的投资，提升效益与客户满意度,协助有外包需求的企业，透过网络的信息交换平台，找到合适的承包个人、工作室、或公司。
目的：
1、简化项目的复杂度
2、节约公司的开发力量，将精力投入到核心业务
3、让邦芒专家为您节约开发成本，提高开发速度
服务内容：
1、生产作业外包
2、仓储流外包
3、岗位外包
4、福利管理外包
生产作业外包（制作外包）作为一种新兴的业务外包（bpo）模式，是指企业把生产中的非核心业务的生产环节或是生产线部分或全部外包。让企业平均生产成本节约9%，生产能力和质量平均提高15%。
服务优势：降低企业成本，提高效能，降低用工风险，增强企业自身竞争力。
物流仓库外包通过优化物流供应链，管理将货物和产品的仓储、整理、配送等外包给我司完成。
服务优势：实现资源的优化配置将有限的资源集中用于发展主业，节省费用，增加盈利，加速商品周转，减少库存，降低经营风险， 改进服务，提升企业形象，降低管理难度，提升管理效率。
岗位外包为企业解决用工需求（工伤、病假、业务波动、休假、阶段性用工）。
福利管理外包（商业险服务、健康管理服务、员工关爱服务）减轻您的财务事务性工作压力，让企业更专注核心经营管理。
邦芒人力服务优势：
经验优势：无论企业在临时性、突发性的用工需求上面临何种困难，我们都能提供解决方案，及时处理各种突发状况。
资源优势：在专注岗位储备了数万人才，邦芒招聘网拥有数十万的人才信息储备。
定制优势：高度灵活性，能够以月、周、天等不同单位为企业提供定制化服务。
