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本公司将会为您提供专业的验厂咨询辅导服务，有专家顾问师亲自辅导您工厂，让您一次性无忧通过验厂（认证）。
 

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ISO9001认证

7. 有无在各相关职能与层次上建立质量目标？【ISO9001认证】 

8. 质量目标与质量方针是否一致？ 【ISO9001认证】　　

9. 质量目标是否可量化？ 【ISO9001认证】

10. 有无规定组织职责？ 【ISO9001认证】

11. 有无指定管理者代表并明确其职责？ 【ISO9001认证】

12. 有无对质量意识职责，系统有效性等沟通？ 【ISO9001认证】

13. 沟通过程是否监控？效果是否有效？ 【ISO9001认证】

14. 沟通无效时是否采取改善对策？ 【ISO9001认证】

15. 有无监测客户满意度？ 【ISO9001认证】

16. 有无利用所获信息进行分析与改善？ 【ISO9001认证】

17. 有无实施内部审核？ 【ISO9001认证】

18. 审核策划安排是否合理？ 【ISO9001认证】

19. 审核准则、范围、频次方法是否界定？ 【ISO9001认证】　　
 

WAL-MART验厂的着重点  

1、报酬【WAL-MART验厂】   

一些常见的违规：试用期工资仅能在一定期间内用于没有经验的新雇员; 可以被Wal-mart接受的试用期最多是3-6个月;   未支付适当的工资;   工资不能确认/工资制度不清楚;  没有依法支付加班费;  没有依法支付福利;  非法扣款;  没有给员工薪资单;  员工不知道工资率和扣款率;   支付试用期工资超过法律规定的试用期期限;  去付试用期工资给有技术的员工;  拖延支付部分工资;   未去付的计件工资/不支付返工工资;  伪造工资表    

2、工作时数【WAL-MART验厂】   

工作时数标准必须张贴在工厂。超过这些时数的时间必须相应补尝。加班时数必须不超过国家/地方标准允许的时数，除非工厂持有在指定时间内和指定的额外加班时数之法律豁免文件，无限制加班是不被接受的。   以下是一些常见的违规：  违反wal-mart的第七天休息政策;  加班：经常性的强制加班;   计时系统：上班不记工时/未建立考勤记录;  加班：超时加班（工厂尽可能控制在60小时内）;   加班：严重超时加班（每6个工作日超过72小时，每日工作超过14小时的最高总工作时数—午夜至次日的午夜）。    

等...
 

肯达信公司提供专业的ISO9001认证、WAL-MART验厂辅导服务，强大的专业队伍，优质的服务质量，提供一站式服务！值得信赖！
 

肯达信企业管理顾问有限公司经营项目：

一、认证项目咨询：

SA8000、 ICTI、WRAP、GSV、GSV、C-TPAT、GOST、OHSAS18001、QC080000（ROHS）、ISO14001、HACCP(ISO22000)、GSV、GMPC、GMP、WCA、SQP、GSV、FSC、FSC/COC 、PEFC、SEDEX、ISO9001、ISO22000、TS16949、GMI 、SMATE、BRC、WRC、FLA、等。

二、品牌客户验厂咨询：

1、客户验厂: NEXT验厂、COCA-COLA可口可乐、JCPenney杰西潘尼、MACY’S梅西、B&Q百安居、TESCO验厂、OTTO奥托验厂、Tween Brands验厂、GAP验厂、PRINTEMPS巴黎春天、Urban Outfitters验厂、IKEA宜家、KOHL’S科尔士、联邦百货、BESTBUY百思买、FMG、STR、迪卡侬验厂、Adidas阿迪达斯、H&M验厂咨询、BCBG验厂、Hasbro孩子宝、Target塔吉特、Wal-Mart沃尔玛验厂、JCPenney杰西潘尼验厂、NIKE耐克、Woolworths沃尔沃斯、BEPI验厂、LIDL利得验厂、COSTCO、百思买、LEVI’S李维斯、CONVERSE匡威、chanel香奈儿、Mattel美泰、COSTCO验厂、家乐福验厂、METRO麦德龙、Walgreen沃尔格林、Disney迪斯尼、PVH、Sears西尔斯、Argos 、Armark爱玛客、ACE、LI&FUNG利丰、Tory Burch托里 伯奇、TOPMAN、菲利普、UNIQLO优衣库等。

2、STR/BV/ITS/HKQAA/SGS等第三方审核机构验厂咨询。
 

第一次握手，信任你我共有；第一次对笑，支持你我需要；第一次短信，问候你我真心；第一次合作，双赢你我承诺。期待与您的合作！
 

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