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劳务外包服务内容：
1. 发布招聘信息，组织招聘会，整理、审核应聘人员资料，初步面试候选人，组织到企业参加复试。
2. 提供员工的各项培训，全面提高员工素质。
3. 提供人事劳资方面的劳动关系咨询，协助处理劳动纠纷等。提供相应的人力资源规划方案。
4. 为员工缴纳社会保障、发放工资等。
5. 办理员工录用、退工手续、保管员工档案。代理员工专业技术职称评定。
6. 户口挂靠、组织关系接转等手续。
服务优势：
1. 管理规范，提高用工安全。
2. 成本低廉，提高企业效益。
3. 服务全面，提高员工工作热情。
4. 降低用人风险。
现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。那么这对企业有哪些好处呢？
1、企业将有限的资源集中用于发展主业。
企业将业务外包给泰州邦芒人力公司，可以使企业实现资源的优化配置，减少用于物流业务方面的车辆、仓库和人力的投入，将有限的人力、财力集中于核心业务。
2、企业节省费用，增加盈利。
从事业务外包业务运作的泰州邦芒人力公司利用规模经营的专业优势和成本优势，通过提高各环节能力的利用率，实现费用节省，使企业能从分离费用中获益。
3、企业加速商品周转，减少库存，降低经营风险。
泰州邦芒人力公司提供者借助精心策划的业务外包计划和适时的运送手段，加速库存商品周转，减少库存，为企业降低经营风险。
4、可以提升企业形象。
泰州邦芒人力公司利用完备的设施和训练有素的员工对整个供应链实现完全的控制，帮助顾客改进服务，树立自己的品牌形象。同时制造企业也可以借助于第三方物流企业的品牌形象，提升自己的企业形象。
5、降低管理难度，提升管理效率。
劳务外包既能使制造企业享受专业管理带来的效率和效益，又可将内部管理活动变为外部合同关系，把内部承担的管理职责变为外部承担的法律责任，有利于简化管理工作。
热诚欢迎企业事业单位洽谈合作事宜，泰州邦芒人力资源公司将为客户创造更高的价值和更高质量的人力资源管理服务，为客户核心竞争力的持续提升和企业价值的不断实现而努力。
我们坚持客户至上的理念，为您提供更适合的产品和服务！大智兴邦，大品传芒！
