管理网：。直推的**个人必须放在左区。先左后右，

一、分红奖5%

每周新生业绩（新生业绩指总的报单pv）的5%进入奖金池，第二周的后一天夜里12点自动计算返上一周的所有会员，加权分红。（也就是每周的周日24点结算一次，结算的上一周的，发放上周当时会员量的所应得的会员分红。相当于拖延一周给发放工资。）银卡级别的为1单，金卡级别的为3单，钻卡级别的为6单（这个单数需要定好，后期不可改变）。每单封顶200元周，剩余的钱继续放在奖金池里。回本的会员（这个分红奖拿到自己的级别的额度的时候，）不再享受每周分红奖。

二、招商业务提成     银卡8%、金卡9%、钻卡10%

招商业务提成即推荐奖，小单推大单=小单*小单对应的百分比，大单推小单=小单*大单对应的百分比（其实就是按照直推的人的注册pv的百分数，不得超过自己的级别所应得的额度，两者取小值的注册pv计算自己的百分数。）

三、推广奖（50%）按照管理网。层碰。左区的注册的**个点位和右区注册的**个点位进行层碰。三者之间取小值（注册额的pv）乘以百分数层碰共计五层从第六层开始取消层碰。

四、拓展奖（小区见点2.5%）（日封顶都可以调节）管理网。见什么点拿点的注册额pv的百分数。有自己级别的限制（两者之间取自己注册额pv的小值）。三个级别的百分数都是2.5%。前期五层小区见点拿2.5%。从第六层开始拿小区（管理网新增注册额pv）业绩的百分比，分别是（银卡10%，金卡12%，钻卡15%）小区判断的是整个管理网体左区和右区的注册额pv的业绩进行判断大小区。

九.旅游奖

　　连续5个月合格初级理：三天二夜公司免费培训

　　连续6个月合格中级理：七天六夜野外拓展培训

　　在一年中有9个月合格高级经理：国外旅游

　　在一年中有9个月合格的石经理：国外旅游

 

　　十.特别奖　　双奖励：合格石经理条件下,七个以上手下，其中每个手下的网络中都出现石经理者。

　　(1)一次性奖励50万，要求买宝马车;

　　(2)获得价值12万的劳力士金表(夫妻一对，单身一块);

　　(3)1年12个晚上酒店免费享受(在公司本部的广东中山);

　　(4)公司通知的所有活动免费;

　　(5)国外夫妻旅游